Veja se sua empresa é obrigada a oferecer Seguro de Vida para os funcionários!

A preocupação das empresas em seguir todas as regulamentações que nosso país têm é algo muito comum. E uma delas é a respeito da obrigação de oferecer Seguro de Vida para seus funcionários, ou não.

Afinal de contas, você sabe se a sua empresa tem a obrigação de oferecer Seguro de Vida para sua equipe? Continue lendo este blog até o fim para saber se a sua empresa é obrigada ou não.

Seguro de Vida: Obrigatório ou não?

Há uma série de exigências que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em relação aos benefícios e garantias que as empresas devem oferecer para seus funcionários, e não é só o Seguro de Vida que está nela.

Mas se formos analisar somente o Seguro de Vida, temos várias categorias que são obrigadas a oferecerem o benefício para seus funcionários, previsto em acordo coletivo. E são elas:

Trabalhadores do setor de serviços:

Bares, buffets, churrascarias, pizzarias e restaurantes; Comércio varejista de alimentos; Condomínios; Contabilidade; Construção civil; Educação; Hospedagens, hotéis e motéis; Entregadores de editoras de jornais e revistas; Instalação e manutenção de redes de telecomunicações; Postos de gasolina; Transportes; Outros prestadores de serviços.

Trabalhadores em indústrias:

Transformação e beneficiamento de vidros e cristais (em São Paulo);  Louça, porcelana e cerâmica; Instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias e de gás (em São Paulo); Panificação e confeitaria; Reparação veicular e de acessórios automotivos (em São Paulo); Vestuário; Têxtil.

É importante pensar, não somente na obrigatoriedade da sua empresa oferecer ou não o benefício para seus funcionários, mas também garantir sua segurança e também sua valorização, que pode agregar muito no seu negócio!

Aqui na Nossa Corretora de Seguros, nós trabalhamos com as melhores seguradoras do mercado para oferecer o que há de melhor em seguros!

Quer conhecer quais benefícios o Seguro de Vida Empresarial pode oferecer para sua empresa e também para seus colaboradores?

Entre em contato com a gente clicando aqui!

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